最低人为尺度要剔除哪些用度？
公布工夫：2018/05/16
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依据《最低人为划定》，在休息者提供正常休息的状况下，最低人为尺度应剔除以下三项内容：
1、延伸事情工夫人为；
2、中班、日班、低温、高温、井下、有毒无害等特别事情情况、条件下的补助；
3、执法、法例和国度划定的休息者福利报酬等。
上海最低人为尺度中剔除上述用度外，还剔除了炊事补助、上上班交通费补助、住房补助。
